●准确理解公司经营策略，制订并实施绩效考核方案；
●负责公司绩效管理工作，收集关键绩效指标，推动公司绩效考核工作的执行。
●大专及以上学历，人力资源、管理类相关专业
●女性为佳，23至35周岁，2年以上相关工作经验。
●绩效管理能力，沟通交流能力，组织协调能力。
●年薪：5-7万
