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●准确理解公司经营策略,制订并实施绩效考核方案;
●负责公司绩效管理工作,收集关键绩效指标,推动公司绩效考核工作的执行。
●大专及以上学历,人力资源、管理类相关专业
●女性为佳,23至35周岁,2年以上相关工作经验。
●绩效管理能力,沟通交流能力,组织协调能力。
●年薪:5-7万